MDM Group vă informează că, începând cu luna ianuarie 2025, au fost introduse obligații noi pentru angajatorii persoanelor cu handicap. Modificări importante au fost aduse la Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, prin intermediul Ordonanței de Urgență nr. 127/2024. Aceste schimbări afectează în special autoritățile, instituțiile publice și persoanele juridice cu peste 50 de angajați.
Obligații noi pentru angajatorii persoanelor cu handicap
- Angajarea persoanelor cu handicap – minim 4%
- Toate entitățile care au cel puțin 50 de angajați sunt obligate să angajeze persoane cu handicap în procent de cel puțin 4% din numărul total de salariați.
- Solicitarea sprijinului ONG-urilor pentru angajatorii persoanelor cu handicap
- Dacă entitatea nu reușește să îndeplinească procentul prevăzut de lege, aceasta trebuie să facă dovada că:
- A transmis o cerere scrisă către organizațiile nonguvernamentale care oferă servicii persoanelor cu dizabilități.
- Cererea trebuie să includă o descriere a posturilor vacante, calificările necesare și norma de lucru.
- Dacă entitatea nu reușește să îndeplinească procentul prevăzut de lege, aceasta trebuie să facă dovada că:
- Transmiterea dovezilor către autorități
- Documentele justificative, inclusiv cererea scrisă și dovada transmiterii acesteia către ONG-uri, trebuie prezentate către:
- Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (ANPDPD).
- Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).
- Documentele justificative, inclusiv cererea scrisă și dovada transmiterii acesteia către ONG-uri, trebuie prezentate către:
Raportare anuală obligatorie pentru angajatorii persoanelor cu handicap
- Entitățile cu peste 50 de angajați vor fi obligate să transmită, până la 31 ianuarie, un raport anual către ANPDPD și ANOFM, care să includă:
- Situația centralizată a funcțiilor ocupate de persoanele cu dizabilități în anul precedent.
- Un inventar al competențelor solicitate la angajare.
Cadrul legal
Aceste măsuri sunt reglementate prin Ordonanța de Urgență nr. 127/2024, publicată în Monitorul Oficial nr. 1124 din 11 noiembrie 2024.
Pentru detalii suplimentare despre noile obligații pentru angajatorii persoanelor cu handicap
Dacă aveți nevoie de clarificări sau asistență în implementarea acestor obligații, contactați MDM Group:
- Telefon fix/Fax: 0264 442 521 / 0264 418 193
- Telefon: 0364 402 700 / 0364 402 703
- Website: www.mdm.ro